Retribución Emocional y Employee Engagement
Dos caras de la misma moneda Si me pagan mucho, contribuyo mucho. O si contribuyo mucho, me pagan mucho. El huevo y la gallina. El yin y el yang. Adams lo expresó en una ecuación C1/R1 = C2/R2 en la...
View ArticleSalario Emocional, Valor y Precio
Hay cosas que el dinero no puede comprar, pero ¿Se pueden valorar? Extracto de “El Principito” (Antoine de Saint-Exupéry): —¡Buenos días! —dijo el principito. —¡Buenos días! —respondió el...
View ArticleDesconexión emocional
¿Crees que tienes controlado el Absentismo? [Viñeta realizada en colaboración con Javi Usón, artista gráfico. Te recomiendo visitar su Blog para conocer sus obras]
View ArticleBig Data y el futuro de la Compensación Total
Uno de los temas más apasionantes que sobrevuelan las agendas directivas son las tecnologías de última generación, donde el Big Data y People Analytics (Business Intelligence con mejor tecnología y...
View ArticleEl Cuento del gallo capón y la Transformación Digital
“…en los días de la enfermedad del insomnio, los que querían dormir, no por cansancio sino por nostalgia de los sueños, recurrieron a toda clase de métodos agotadores, […] a complicar hasta los...
View ArticleNadie se hace un selfie al salir de una reunión
Domingo por la tarde. Te sorprendes a ti mismo empujando el columpio de tu hijo como un autómata, mientras miras al infinito pensando en tus reuniones del día siguiente. Se te va haciendo ese nudo en...
View ArticleHumanizando la Experiencia de Empleado
“Lo importante no es mantenerse vivo, sino mantenerse humano” (G. Orwell) Hace unos años, antes de un viaje familiar, consulté por email al hotel de destino si disponían de compra de entradas para un...
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